Métier : Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant

Directeur de crèche H/F

Publiée le 07/04/2017 | Rèf. : 138769
| Boulogne
Metier
Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant
Contrat
CDI
Localisation
Boulogne
 

Description du poste

La pédagogie est au coeur de notre différence. Nos 2 400 spécialistes de la petite enfance proposent des projets d'accueil exigeants fondés sur des valeurs éducatives communes : le respect du rythme de chaque enfant et l'accueil individualisé des familles. Dans le cadre du développement de notre structure multi-accueil située à Boulogne , nous recherchons : 1 DIRECTEUR DE CRECHE H/F Rattaché(e) à la coordinatrice d'établissements, dans le cadre de la politique définie par Les Petits Chaperons Rouges, vous assurez 4 fonctions clés : - Management d'équipe : recruter/intégrer, organiser la présence de vos équipes pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement - Pédagogie : garantir au sein de votre établissement l'application des valeurs et des principes éducatifs du groupe auprès des parents, des équipes et des partenaires - Santé/hygiène/sécurité : garantir la mise en oeuvre des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion administrative et financière de votre établissement Titulaire du diplôme d'état d'EJE et justifiez d'une expérience réussie en Direction ou Direction adjointe (3 ans min.) dans un service petite enfance, en crèche hospitalière, en pédiatrie ou néonatalogie. Vos qualités d'encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère), relais et régulateur(trice) auprès de vos équipes. Vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur(rice) des Petits Chaperons Rouges. L'accompagnement vers l'autonomie étant au coeur de notre projet : chaque nouveau directeur intègre un dispositif personnalisé de professionnalisation de 6 mois avec formations et tutorat interne. Perspectives d'évolution ou de mobilité géographique Salaire selon expérience Prime variable annuelle Pour postuler, rendez-vous sur le site Carrières des Petits Chaperons Rouges : www.lpcr.fr
 

Formation, expérience et compétences souhaitées

Titulaire du diplôme d'état d'EJE et justifiez d'une expérience réussie en Direction ou Direction adjointe (3 ans min.) dans un service petite enfance, en crèche hospitalière, en pédiatrie ou néonatalogie. Vos qualités d'encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère), relais et régulateur(trice) auprès de vos équipes. Vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur(rice) des Petits Chaperons Rouges. L'accompagnement vers l'autonomie étant au coeur de notre projet : chaque nouveau directeur intègre un dispositif personnalisé de professionnalisation de 6 mois avec formations et tutorat interne. Perspectives d'évolution ou de mobilité géographique Salaire selon expérience Prime variable annuelle Pour postuler, rendez-vous sur le site Carrières des Petits Chaperons Rouges : www.lpcr.fr

Présentation de l'organisation LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Les Petits Chaperons Rouges ont déployé leur expertise Petite Enfance pour répondre aux attentes des familles et leur proposer un accueil de qualité, respectueux de leurs besoins et garantissant un éveil et un développement serein de leurs enfants.

Depuis 17 ans, nous accompagnons les entreprises comme les collectivités dans la conception, la réalisation, l’animation et la gestion des crèches. Pionnier des crèches d’entreprises, Les Petits Chaperons Rouges gèrent aujourd’hui 300 crèches dans toute la France, où 3500 professionnels accueillent 12 000 enfants chaque jour âgés de 10 semaines à 4 ans.

Avec 500 créations de postes par an et 20 000 heures dédiées à la formation, LPCR vous accompagne tout au long de votre carrière professionnelle.

Bien sûr, rien n’aurait été possible sans l’accompagnement de nos fidèles partenaires que nous remercions chaleureusement : Ministère de la Famille, FFEC, PMI et CAF. Ces derniers  nous aident au quotidien en participant à l’éveil des jeunes enfants, à la parentalité et à une meilleure conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.

Notre raison d’être : « Contribuer pas à pas à l’éveil d’une génération ».

Fidèles à nos valeurs fondatrices que sont la confiance, l’exigence et la joie, Les Petits Chaperons Rouges continuent de grandir sereinement, en plaçant la qualité pédagogique au centre de notre croissance.
Nos valeurs sont portées par tous nos collaborateurs dans leur façon de travailler ensemble et d’aborder l’accueil des enfants.

 

Parce que la pédagogie est notre différence, l’ensemble des supports existants (livrets pédagogiques, fiches ateliers, etc.) sont à libre disposition au sein de chaque crèche pour vous accompagner au quotidien dans vos missions.


Parce que nous sommes une entreprise en mouvement, nous favorisons la mobilité interne.


Parce que notre ambition est de grandir avec vous, nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre développement professionnel par des formations ciblées au plus près des besoins du terrain.

 

 

347 offres d'emploi
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Suggestion d'offres d'emploi Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant

BABILOU
92130 ISSY LES MOULINEAUX
La Maison Bleue
75016 PARIS 16
Les Petits Chaperons Rouges
59110 La Madeleine
Les Petits Chaperons Rouges
78350 Jouy en Josas
La Maison Bleue
93350 2 avenue Marcel Dassault 93350 Le Bourget

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