Métier : Infirmière puéricultrice

Directeur d’établissement de service d’accueil collectif - Cadre d’emploi des puéricultrices/cadres de santé

Publiée le 03/01/2017 | Rèf. : 118316
| 33000 BORDEAUX
Metier
Infirmière puéricultrice
Contrat
CDI
Localisation
33000 BORDEAUX
 

Description du poste

Bordeaux, 235 878 habitants, est la 6e métropole française, sa région connaît un dynamisme démographique très favorable et s’inscrit parmi les régions les plus attractives de France. La Ville de Bordeaux recherche pour sa Direction de la petite enfance et des familles Directeur d’établissement de service d’accueil collectif h/f (référence de offre : 2016-07-182 GM) Cadre d’emploi des puéricultrices/cadres de santé La direction de la petite Enfance et des familles est chargée de l'organisation et de la mise en œuvre des politiques en faveur de la petite enfance et des familles. Chargé de diriger un établissement d'accueil non permanent d'enfants de moins de 6 ans (60 places), vos activités principales s’articulent autour des axes suivants : - élaborer, proposer et évaluer la mise en œuvre du projet d’établissement et en assurer le suivi - garantir une qualité optimale de l’accueil des enfants et de leurs familles - développer et animer des partenariats - piloter, encadrer, évaluer et animer l’équipe - mettre en œuvre les évolutions réglementaires dans les domaines sanitaires et sociaux, en lien avec les services concernés - assurer pour sa structure la gestion administrative, financière et RH en lien avec les services concernés de la Direction de la petite enfance et des familles - veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure - contribuer à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la Ville définie par les élus participer à l’encadrement des stagiaires.
 

Formation, expérience et compétences souhaitées

Vous justifiez impérativement de 3 ans d’expériences professionnelles dans le métier, vous avez démontré vos connaissances règlementaires globales en matière de petite enfance (code santé publique, règle d’hygiène et sécurité, PNNS…), vos connaissances paramédicales, psychologiques, socio-éducatives de l’enfant ainsi qu’en matière d’animation (réunion d’équipe, de parents, de groupes…). Disponible, pédagogue et réactif, vous savez : - développer des aptitudes à l’encadrement d’équipe et à la gestion administrative - mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation pour la santé - observer, analyser et coordonner des actions liées à la prise en charge et l’accueil de l’enfant et de sa famille - anticiper et impulser l’ensemble des actions nécessaires à la mise en œuvre du projet - organiser le travail en mobilisant les équipes autour des objectifs définis par le projet. Doté de qualités relationnelles avérées et de capacités décisionnelles, vous avez le sens du service public et faites preuve de discrétion professionnelle  et de dynamisme. Renseignements complémentaires : Madame Véronique MONESMA, chef de service affaires générales et des moyens au 05 56 10 27 87 Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V.) sous la référence 2016-07-182 GM à la Direction des Ressources Humaines en suivant le lien postuler avant le 20 janvier 2016.

Présentation de l'organisation MAIRIE DE BORDEAUX

Ville-centre de communauté urbaine, avec ses 236 000 habitants, Bordeaux est la 6e métropole française, sa région connait un dynamisme démographique très favorable et s’inscrit parmi les régions les plus attractives de France.
Pour accueillir les tout petits, la ville de Bordeaux dispose de 74 établissements municipaux, associatifs, privés et en délégation de service public.
L'ensemble des établissements d'accueil de la petite enfance est placé sous le contrôle du service de la Protection maternelle infantile du Conseil général de la Gironde (PMI). Chaque structure est dirigée par une puéricultrice diplômée d'État ou éducateur de jeunes enfants assistée d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée (puéricultrice, éducatrice, psychologue, pédiatre, auxiliaire de puériculture…).

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