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Pour les sorties d’école / de crèche de vos enfants ou pour toutes vos petites sorties, vous recourez au service d’une baby sitter à temps partiel régulièrement ou ponctuellement.
Le mode d’emploi baby sitter édité par Jobenfance, vous renseigne efficacement pour l’employer en toute sécurité et légalité et bénéficier d’aides financières

I: Recruter, vérifier et bien choisir sa baby sitter

Je recrute ma baby sitter sur http://www.jobenfance.com / onglet Parents

• Je vérifie et choisis la baby sitter qui me convient :
Selon l’âge des mes enfants, le temps de garde, j’adapte mes critères de sélection.
Pour vous guider, Jobenfance vous offre une démarche pas à pas à suivre pour trouver la baby sitter qui vous convient :
1) – Vérifier l’identité et la carte vitale de la candidate
2) – Demander lui son CV actualisé
3) – Vérifier ses références

II : Déclarer et payer sa baby sitter :
Les formalités à établir en cas de recours à une baby sitter à temps partiel pour des missions ponctuelles, sont largement simplifiées.
Vous devez faire des choix concernant le mode de déclaration et de rémunération en fonction du nombre d’heures de garde et du caractère ponctuel ou récurrent de la mission.

Le salaire pour la baby sitter :
Il existe un salaire minimum conventionnel fixé par la convention collective et qui varie en fonction des niveaux de qualification.

+ Le remboursement des repas
La convention collective prévoit une prestation en nature fixée à 4,50€ par repas, vous pouvez aussi lui fournir son repas.

+ Le remboursement du Titre de Transport
50% du titre de transport est remboursé sur présentation de justificatif.
Si le salarié travaille à temps partiel, le titre de transport est remboursé au prorata du temps travaillé (et en fonction du nombre de jours de présence).
Pour une garde après 22 heures, les parents doivent raccompagner la baby-sitter chez elle ou bien lui payer un taxi.

Pour déclarer et payer, 2 possibilités s’offrent à vous :

1 - Vous effectuez vos déclarations sur pajemploi et bénéficiez de l’aide de la Paje et de 50 % de crédit d’impôt
2 - Vous réglez avec le CESU bancaire et bénéficiez de 50 % de crédit d’impôt

Paje ou cesu ?
1) Au moins l’un de vos enfants à moins de 6 ans, vous recourez régulièrement au service de votre baby sitter, financièrement vous avez intérêt à recourir à la Paje, qui vous offrira une aide forfaitaire, un allégement des cotisations et une réduction d’impôt.
Important : La Paje n’est pas réservée aux gardes à plein temps.
Vous pouvez aussi profiter de la Paje pour un baby-sitting régulier (sortie d’école, sortie de crèche...)

Inscription à la PAJE
Pour percevoir les aides de la Paje, vous devez faire la demande du complément libre choix du mode de garde. Cette demande peut être faite par internet sur le site de la Caf.
Faites votre demande sans tarder pour bénéficier de tous vos droits. Si vous remplissez les conditions, vous recevrez le complément de libre choix du mode de garde à partir du mois de votre demande.

Télécharger le dossier de demande du complément de libre choix du mode de garde sur le site de la CAF

2 ) Si votre enfant a plus de 6 ans ou bien si vous n’avez besoin que de baby-sitting occasionnels, préférez le CESU, plus rapide et pratique
sur le site CESU - URSSAF

Il vous suffit de demander un chéquier CESU auprès de votre banque, puis de régler votre baby-sitter par chèque CESU, chaque mois ou après chaque prestation.
Pour déclarer les charges, vous devez vous rendre chaque mois sur le site sur le site CESU - URSSAF.
En fin d’année, vous téléchargez l’attestation fiscale vous permettant de récupérer au titre du crédit d’impôt 50% des dépenses engagées.

Important : le CESU et la Paje ne sont pas cumulables. Il faut choisir l’un ou l’autre mode de paiement.