JBM Randstad, la réactivité au service du secteur de la petite enfance
Publié il y a 13 heures
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JBM Randstad, la réactivité au service du secteur de la petite enfance
C’est en 1972 qu’a été créé JBM par le groupe intérimaire Randstad.
Objectif : « prendre en charge le travail temporaire médical et paramédical en région parisienne, que ce soit pour des établissements publics, privés, pour le secteur associatif ou les entreprises. »
Chaque jour, près de 400 intérimaires sont envoyés en mission...
publié le 23/05/2013
C’est en 1972 qu’a été créé JBM par le groupe intérimaire Randstad.
Objectif : « prendre en charge le travail temporaire médical et paramédical en région parisienne, que ce soit pour des établissements publics, privés, pour le secteur associatif ou les entreprises. »
Chaque jour, près de 400 intérimaires sont envoyés en mission...
Découvrez le témoignage de Chloé, Assistante Baby/Petit club qui nous parle du développement et de l'éveil de l'enfant au Club Méditerranée
publié le 21/03/2013
Pour plus d'informations sur nos métiers : http://www.clubmedjobs.com ...
une centrale d’achat pour les professionnels de la petite enfance www.macape.fr
publié le 13/03/2013
ZO & KI, la 1ère agence Conseil en Communication et Evénementiel Spécialisée Petite Enfance vient de lancer une centrale d’achat pour les professionnels de la petite enfance www.macape.fr.
Après une étude sur les problématiques d’achats des professionnels de la petite enfance, en partenariat avec l’ACEPP (Association des Collectifs Enfants, Parents,...
Blédina et L’Annexe Kangourou créent les Ateliers Bavoir & Tablier
Quand la cuisine de bébé devient un jeu d’enfant …
Chaque jour, les jeunes parents se retrouvent confrontés à la création de nouveaux petits menus pour leurs chérubins. Et ce sont 9 mères sur 101 qui déclarent préparer des plats « fait-maison » : un plaisir qui peut vite tourner au casse-tête ! Pour guider...
publié le 01/03/2013
Quand la cuisine de bébé devient un jeu d’enfant …
Chaque jour, les jeunes parents se retrouvent confrontés à la création de nouveaux petits menus pour leurs chérubins. Et ce sont 9 mères sur 101 qui déclarent préparer des plats « fait-maison » : un plaisir qui peut vite tourner au casse-tête ! Pour guider...
A la découverte d’A l’Abord’âges, première société coopérative d’accueil de jeunes enfants en France
- Comment est né A l’Abord’âges ?
C’est en 2008 qu’A l’Abord’âges a vu le jour près de Dinan, dans les Côtes d’Armor, d’abord sous statut d’association. L’objectif était de démocratiser l’accès des familles à une crèche en milieu rural et de répondre à une question posée par un programme européen : comment...
publié le 30/04/2013
La proximité chez Babilou : plus qu’une valeur, des actions !
Comment cela fonctionne-t-il et quel est l’intérêt d’une telle pratique ?
Interview d’une équipe de coordination.
1. Comment travaillez-vous ensemble ?
Nous gérons un secteur de huit crèches (la référente RH est sur deux secteurs, NDLR). Pour bien partager l’information, nous nous réunissons toutes les semaines. Notre objectif commun : garantir la qualité d’accueil des...
publié le 30/04/2013
La FNEJE a fêté les 40 ans du diplôme d’Educateur de jeunes enfants
- Dans quelles circonstances est née la FNEJE ?
Remontons aux origines de la profession : en 1957, est créée en France une association des jardinières d’enfants. Elle encadre à l’époque un diplôme commun de « jardinière d’enfants », première forme de reconnaissance officielle d’une profession liée à la petite enfance. En 1973, le diplôme...
publié le 18/04/2013
« Mettre en relation les professionnels de la petite enfance et les familles »
- Comment est née ZO & KI ?
Elle est née en septembre 2011 d’un constat : il y a jusqu’à présent un manque d’échanges entre les professionnels de la petite enfance et les familles. Ces deux publics n’ont aucune occasion de se retrouver et d’échanger sur les problématiques liées aux enfants alors...
publié le 03/02/2012
« Babilou : priorité à la qualité, à la proximité et à l’évolution des salariés»
- Quelles sont vos perspectives actuelles de recrutement ?
Avec l’ouverture d’une vingtaine de nouvelles crèches en 2012, nous misons sur un plan annuel d’environ 250 créations de postes, auxquelles s’ajoutent des recrutements réguliers de CDD et le renouvellement de postes pour combler les départs en retraite et évolutions internes.
- Quels...
publié le 10/01/2012
Vendredi 24 mai 2013
